Статьи

Что делать HR, если молодежь не хочет работать на угольной шахте, а редкие IT-специалисты смотрят только в сторону зарубежных компаний? Как быть, если рекрутеры тонут в рутине, и кандидаты страдают от отсутствия обратной связи? Реально ли сделать так, чтобы сотрудники проходили обучение вместо просмотра сериалов? Ответы на эти вопросы уже нашли некоторые компании.

Что нужно знать, чтобы не сливать бюджеты в этом канале и получать нужную аналитику – для принятия правильным маркетинговых решений и увеличения выручки.

После того, как вы позаботились о команде и обеспечили ее целостность и безопасность, необходимо думать о том, что делать дальше.

Пока кадры покидают Россию, продолжим говорить о последствиях массовой релокации в IT-сфере. Подробно изучили тему и делимся полученными результатами с вами.

Статья затрагивает рассмотрение вопроса правовой определенности в отношении начала течения сроков исковой давности, по имущественным требованиям государства о взыскании недоимки юридического лица с его руководителя или участника.

Статья затрагивает рассмотрение вопроса правовой определенности в отношении начала течения сроков исковой давности, по имущественным требованиям государства о взыскании недоимки юридического лица с его руководителя или участника.

Для арбитражных судов такие дела более распространены. Но для граждан – подобное дело можно смело признать исключительным.

Изменение действующего законодательства, полезные статьи для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group" за август 2022 года

Самый главный продукт каждого НАЧАЛЬНИКА (от слова начало) – это его КОМАНДА.

Казахстан — страна с относительно низким порогом входа. Растущая экономика, минимальный языковой барьер, удобное географическое расположение и открытость к иностранным предпринимателям делают её привлекательной для среднего и крупного бизнеса из России. Рассказываем об экономических особенностях страны и том, что компаниям нужно учесть при работе с казахскими партнёрами.

Современному управленцу весьма тяжело оставаться конкурентоспособным на рынке, особенно, если его профиль не узкоспециализированный. Необходимо постоянно находиться в рабочем тонусе, повышать квалификацию и расширять профессиональные горизонты. Самым очевидным способом для развития кажется образование.

И почему функция HR сегодня переживает трансформацию

Изменение действующего законодательства, полезные статьи для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group" за июль 2022 года

HR-аналитика может затрагивать все области и внутренние процессы в компании: онбординг, аттестация и оценка персонала, оценка вовлеченности сотрудников, текучесть кадров, организация мероприятий, менторство и стажировка и др. С помощью HR-аналитики можно повлиять на процесс, выстроить новый, либо полностью его изменить.

Нулевой пункт этого полезного списка — адекватный сайт. Адекватный, то есть тот, который уже приносит вам неплохие результаты. В таком случае мы можем приумножить эффект. А если результаты нулевые, то после умножения нуля даже на 10 всё равно останется нуль.

Много путаницы среди клиентов и читателей на тему контент-плана и матрицы контента. Самая частая ошибка — думать, что это одно и то же.

Изменение действующего законодательства, полезные статьи для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group" за июнь 2022 года

Повышение конверсии сайта — тема, по которой написаны десятки подборок с методами по улучшению CR-показателей сайта. Тем не менее, без осознанного использования эти способы повышения конверсии могут наоборот ухудшить ситуацию.

Расскажем о брендах, которые вызвали негатив у клиентов, и какие последующие действия помогли (или могли бы помочь) восстановить репутацию.

Турбулентность на рынке труда — не самая приятная ситуация. Но для руководителей и работодателей это уникальная возможность переоценить и улучшить свою кадровую стратегию, а также повысить вовлеченность команды. Рассказываем о тактиках, которые позволят это сделать.