Системы оплаты труда

23.07.2007

8-9 августа Университет Корпоративного Обучения «Люди Дела» ПОВТОРНО проводит семинар  «Системы оплаты труда. Сравнительный анализ. Алгоритм внедрения. » по просьбам наших Клиентов.

Семинар, впервые проведенный в начале июля, получил столь высокие оценки и столь широкий отклик у наших Клиентов, что многие из тех, кто не смог принять в нем участие настояли на повторном его проведении!

Первая часть 2-х дневного семинара поможет Вам систематизировать информацию о базовых методологиях различных систем оплат труда, увидеть плюсы и минусы, и выбрать приемлемую для себя схему. Вторая часть семинара – алгоритм внедрения системы мотивации на примере управления по целям (МВО, KPI,BSC), позволит Вам заранее узнать обо всех «подводных камнях» сопровождающих процесс введения в компании новой системы оплаты труда. 

Правильно выбранная и построенная система мотивации – ключ к максимально эффективной работе Вашего персонала и, следовательно, к увеличению Вашей прибыли!

Посмотреть отзывы

Ознакомиться с программой

Возврат к списку

Проблемы

Неясно, подавать ли на банкротство или договариваться с кредиторами

•    Сопоставить юридические и экономические последствия каждого сценария.
•    Проверить сделки и платежи за предшествующий период на риск оспаривания.
•    Определить последовательность действий, документы и доказательства, которые необходимо подготовить заранее.

Подробнее

Проекты

2026

Суд признал незаконным бездействие Роспатента по товарному знаку РЖД

Подробнее

Новости

Еженедельный ДАЙДЖЕСТ 31.07.2026 года

Еженедельный дайджест для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group"

Подробнее

Статьи

Земля, Недвижимость, Строительство, Жилищное право, Лизинг

Каждое дело — это не просто юридическая задача, а ответственность за интересы доверителя. Именно поэтому работа нашей практики строится на принципах, которые позволяют добиваться максимально возможного результата и выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами.

Подробнее