Обзор актуальных изменений законодательства за май 2026

Юрлица и ИП смогут переводить деньги в бюджет через СБП с 22 ноября 2027 года

ЦБ РФ опубликовал документ, предусматривающий новые правила совершения таких транзакций. Соответствующий акт размещен на официальном сайте регулятора.

Речь идет о Положении Банка России от 3 декабря 2025 г. № 876-П "О платежной системе Банка России" (зарегистрировано в Минюсте России 20 мая). В частности, с 22 ноября 2027 года финансовые организации будут использовать СБП для предоставления юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям возможности перечисления средств в бюджетную систему с помощью платежной ссылки.

Также с 1 октября 2026 года через систему быстрых платежей можно будет переводить деньги по поручению или в пользу нотариусов, адвокатов, медиаторов, арбитражных управляющих, оценщиков и патентных поверенных.

Кроме того, документом предусмотрены и другие изменения, а именно:

• агентства по страхованию вкладов начнут использовать указанную систему для выплаты страхового возмещения;
• зарубежным поставщикам платежных услуг разрешат выполнять посреднические функции при совершении трансграничных перечислений через систему быстрых платежей.
   

Обязанность подачи деклараций по обособленным подразделениям отменят с 2027 года

С 1 января 2027 года отменяется отчетность по налогу на прибыль организаций по обособленным подразделениям. Вместо десятков деклараций по месту нахождения каждого обособленного подразделения будет представляться единая декларация по налогу на прибыль. Соответствующие изменения внесены Федеральным законом №425 от 28.11.2025.

По новому порядку головная организация будет сдавать единую декларацию. В ней будут консолидированы показатели деятельности всех обособленных подразделений в виде отдельных листов, где указаны строки начислений налога по соответствующим обособленным подразделениям (группе обособленных подразделений) в субъектах Российской Федерации.

Таким образом, у бизнеса есть время, что перенастроить свои учетные системы и подготовиться к следующему году.

Нововведение снизит количество представляемых налоговых деклараций более чем на 1 млн единиц, что соответственно сократит количество контрольных процедур и штрафных санкций, связанных с возможными нарушениями по обособленным подразделениям.

В России принята программа повышения производительности труда в строительстве

Минстрой утвердил программу повышения производительности труда в сфере строительства до 2030 года. Отраслевым центром компетенций по проектированию и строительству разработан паспорт программы, которая задаст вектор перехода строительной отрасли к использованию технологий и инструментов бережливого производства, повышающих производительность труда. 

«Повышение производительности труда – один из ключевых приоритетов для отрасли. Мы должны не только наращивать объёмы строительства, но и работать эффективнее, быстрее, с меньшими издержками. Утверждённая программа задаёт чёткие ориентиры. Наша цель – рост производительности на 22,8% к 2030 году. Этого можно достичь через цифровизацию, сокращение инвестиционно-строительного цикла, перезагрузку системы подготовки кадров и тиражирование лучших практик по всей стране. Уверен, что системная реализация этих мер даст надёжный результат на каждой стройке – от жилых домов до крупных инфраструктурных объектов», – сказал Заместитель Председателя Правительства Марат Хуснуллин.

Арбитражный суд впервые оштрафовал компанию за использование ИИ при составлении жалобы

Общество с ограниченной ответственностью получило судебный штраф в размере 50 тыс. руб. при рассмотрении дела в кассационной инстанции за то, что включило в текст жалобы ссылки на несуществующие судебные дела (Определение Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 14 мая 2026 г. по делу № А27-7831/2025¹). Документ был составлен с помощью технологий искусственного интеллекта, а представитель общества не проверил их соответствие действительности.

В чем суть дела
ООО "ЦСС" было ответчиком по спору с ООО "Точка опоры", которое хотело взыскать с него стоимость бухгалтерских услуг по договору в размере 55 тыс. руб. и проценты за пользование чужими денежными средствами. Суд первой инстанции удовлетворил иск частично, а суд апелляционной инстанции поддержал требования истца в полном объеме. Ответчик не согласился с этим и обратился в Арбитражный суд Западно-Сибирского округа с кассационной жалобой, в которой просил отменить решения нижестоящих судов и направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Что решил суд
Суд округа счел, что такое процессуальное поведение является грубым нарушением и назначил компании судебный штраф в размере 50 тыс. руб. Свое решение он мотивировал следующим образом.

В числе главных принципов правосудия – уважительное отношение к закону и суду (п. 5 ст. 2 АПК РФ) и добросовестность лиц, участвующих в деле (ч. 2 ст. 41 АПК РФ). Под добросовестным поведением ВС РФ понимает ожидаемое поведение среднего, нормального, разумного участника гражданских правоотношений при аналогичных обстоятельствах (п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 г. № 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации"). Суды наиболее приветствуют такое поведение, при котором участник дела проявляет осмотрительность и заботливость в проверке и раскрытии информации перед оппонентами и судом, и даже превосходит уровень обычной коммерческой честности.

Минфин России планирует скорректировать стандарт бухучета "Учетная политика"

Минфин готовит поправки в Стандарт "Учетная политика, оценочные значения и ошибки" в части Общих требований к организации инвентаризации активов и обязательств (Проект приказа Минфина России (опубликован на официальном сайте)).

Планируется уточнить порядок утверждения состава инвентаризационной комиссии. Также скорректируют требование об отражении в Решении о проведении инвентаризации перечня объектов инвентаризации.

Госдума приняла закон о повышении лимита сверхурочной работы до 240 часов в год

В третьем чтении принят законопроект с изменениями в ТК РФ, касающиеся сверхурочной работы. Поправки затрагивают максимальную продолжительность переработок, порядок их оплаты и дополнительные гарантии для отдельных категорий сотрудников. Разберем, что изменится и как новые правила повлияют на работодателей и работников. Новый лимит сверхурочных: до 240 часов в год.  Одно из ключевых изменений связано с годовым ограничением сверхурочной работы.

Сейчас ТК РФ устанавливает общий предел — не более 120 часов сверхурочной работы в год на одного сотрудника. С 1 сентября 2026 года появится возможность увеличить этот лимит до 240 часов ежегодно.

Однако такое увеличение не станет автоматическим. Работодатель сможет применять новый предел только при наличии соответствующих положений:

• в коллективном договоре;
• в отраслевом соглашении.

Если подобные условия не закреплены, продолжит действовать стандартное ограничение — 120 часов в год.

Возврат к списку