Требуются только начальники и продавцы
21.04.2015
В I квартале 2015 года количество резюме выросло почти на четверть. Зарплата россиян за этот период сократилась на 8 %, а долги по зарплате выросли. Несмотря на пессимистичную картину в реальной экономике, работа в Новосибирске еще осталась. Самой востребованной специальностью является разнорабочий, также нужны продажники и топ-менеджеры, готовые к переезду. В каких секторах сейчас можно искать работу, а где лучше сразу переучиваться — эксперты рассказали журналисту НГС.РАБОТА.
В первом квартале этого года на НГС.РАБОТА количество резюме выросло на 20 % по сравнению с I кварталом 2014 года, количество вакансий за эти 3 месяца снизилось на 25 %. Меньше работы стало в логистике — на 52 %, в бухгалтерии — на 49 %, строительстве — на 35 %, ИТ-сфере — на 30 %. Количество вакансий выросло для высшего менеджмента — на 40 % и в сфере маркетинга — на 7 %. Служба исследований НГС.РАБОТА заметила, что за эти 3 месяца в базе резюме стало в 2 раза больше руководителей, также на 28 % уменьшилось количество резюме в сфере продаж.
Долги по зарплате в марте выросли, сообщил Новосибирскстат. За месяц задолженность увеличилась на 26 % и составила 77,8 млн руб. Минтруда НСО видит причину в том, что доходы организаций снизились в связи с сезонным спадом производства, заказов на изготовление продукции и оказание услуг. «Увеличение задолженности в основном произошло за счет долга, образовавшегося у ФГУП "Опытный завод", расположенного в Новосибирске», — сообщила заместитель министра — начальник управления труда Надежда Инина. Задолженность предприятия составила 11,9 млн руб. перед 131 работником. В НСО долги по зарплате имеют 14 организаций, 5 из них — предприятия-банкроты.
Росстат зафиксировал среднее снижение зарплат в стране. «Ведомости» сообщают, что за первый квартал зарплаты россиян сократились на 8,3 %, а по сравнению с мартом прошлого года зарплаты снизились на 9,3 %. Данных по НСО пока нет.
В бизнесе кончается работа
С начала года в Новосибирске закрылись или сменили адрес более 2 тыс. фирм. Такую статистику приводит «БИС-Новосибирск». Чаще всего закрывались компании сферы строительства и ремонта, авто- и грузоперевозок, оборудования и инструментов. Спад заметен и в сферах красоты и здоровья, одежды и обуви, ювелирных изделий, недвижимости, мебельных компаниях, книжных и канцелярских магазинах.
В I квартале 2015 года также снизился объем производства промышленной продукции — на 2 % по сравнению с первым кварталом прошлого года. В Новосибирскстате уточняют, что добыча полезных ископаемых сократилась на 14,9 %, обрабатывающие производства — на 2,3 %, а производство и распределение электроэнергии, газа и воды показало увеличение на 8,1 %. Меньше продукции стали выпускать компании, специализирующиеся на производстве кожи, изделий из кожи и производстве обуви (на 55,5 %), производстве электрооборудования, электронного и оптического оборудования (на 18,3 %).
В этом феврале по сравнению с прошлым собираемость налога на прибыль организаций упала на 60 %. Такую цифру привел Михаил Гольдберг, директор центра делового обучения «Сфера», на панельной дискуссии «Ситуация на региональном рынке труда. Текущее состояние и тренды». На рынке труда снижается количество вакансий, обслуживающих бизнес, соглашается Елена Паршикова, директор КА «Люди Дела»: это экономисты, бухгалтеры, юристы, административные работники, специалисты отдела рекламы и PR. «Также значительно больше кандидатов топ-менеджеров, чем вакансий, причем не обязательно, что они пострадали в результате сокращения», — заметила эксперт.
По данным Михаила Гольдберга, в районы НСО досрочно стали возвращаться вахтовики — бригады строителей, ранее уезжавшие работать на Север. Это произошло из-за того, что многие добывающие компании законсервировали свои проекты.
Лучше на завод
Государственные заказы — а значит, и работа — сейчас есть в предприятиях, работающих в оборонном производстве: в том числе на заводе им. Чкалова, заводе имени Коминтерна, в «Луче», внес оптимистичную нотку Михаил Гольдберг. На НГС.РАБОТА сейчас опубликовано 10 вакансий от завода имени Коминтерна с зарплатой 20–30 тыс. руб. — для фрезеровщика, токаря, ведущего инженера по защите информации. В соцпакет включены частичная оплата аренды жилья иногородним и процентов по ипотечному договору, льготное посещение бассейна «Нептун» и фитнес-клуба, дотация на питание в столовой.
На рынке труда есть высокая потребность в рабочих профессиях, заметила социолог Нина Арсентьева: «Эта тенденция устойчивая, она будет еще минимум 5 лет, потому что выпускники, которые будут определять предложение на рынке труда, уже поступили [в вузы]».
Социолог напомнила, что самая востребованная профессия, входящая в топ-10 местного минтруда, — это подсобный рабочий. По данным НГС.РАБОТА, новосибирские компании готовы предложить разнорабочим на стройку зарплату 25–30 тыс. с официальным трудоустройством. Компания «Арт-стайл» ищет разнорабочего для кладки тротуарной плитки, благоустройства и строительства на 15–50 тыс. ежемесячно. Всего на НГС.РАБОТА выложено 37 вакансий для разнорабочих со средней зарплатой 21,8 тыс. руб.
Востребованными остаются сфера продаж и топ-менеджмент, заметила Елена Паршикова. «Кризис не отразился на специалистах по продажам всех уровней: от менеджера до коммерческого директора, строителях, мы наблюдаем увеличение вакансий в этой отрасли в связи с началом строительного сезона. В Казахстане всё чаще открываются вакансии топ-менеджеров, на которые рассматривают кандидатов из России для работы по контракту», — рассуждает эксперт.
«Я полон сил, знаний и опыта»
56-летний Александр Вовней, в прошлом — ведущий экономист и ведущий инженер, — ищет работу около 4 месяцев. За это время он побывал только на одном собеседовании. «Я попал в эту вилку — спад вакансий и возраст, хотя я полон сил, знаний и опыта», — сетует новосибирец. Он признается, что готов практически на любую работу, однако рекрутеры не объясняют ему причин отказа.
24-летняя Татьяна Михайлова осталась без работы в конце 2014 года. Сейчас она в поисках работы администратора с зарплатой 20 тыс. По ее резюме в основном откликаются представители сетевого маркетинга и салоны красоты, предлагающие работать с клиентами — по сути, должность «продажника». «Спад на самом деле есть. Пока глухо», — констатирует девушка.
Долги по зарплате в марте выросли, сообщил Новосибирскстат. За месяц задолженность увеличилась на 26 % и составила 77,8 млн руб. Минтруда НСО видит причину в том, что доходы организаций снизились в связи с сезонным спадом производства, заказов на изготовление продукции и оказание услуг. «Увеличение задолженности в основном произошло за счет долга, образовавшегося у ФГУП "Опытный завод", расположенного в Новосибирске», — сообщила заместитель министра — начальник управления труда Надежда Инина. Задолженность предприятия составила 11,9 млн руб. перед 131 работником. В НСО долги по зарплате имеют 14 организаций, 5 из них — предприятия-банкроты.
Росстат зафиксировал среднее снижение зарплат в стране. «Ведомости» сообщают, что за первый квартал зарплаты россиян сократились на 8,3 %, а по сравнению с мартом прошлого года зарплаты снизились на 9,3 %. Данных по НСО пока нет.
В бизнесе кончается работа
С начала года в Новосибирске закрылись или сменили адрес более 2 тыс. фирм. Такую статистику приводит «БИС-Новосибирск». Чаще всего закрывались компании сферы строительства и ремонта, авто- и грузоперевозок, оборудования и инструментов. Спад заметен и в сферах красоты и здоровья, одежды и обуви, ювелирных изделий, недвижимости, мебельных компаниях, книжных и канцелярских магазинах.
В I квартале 2015 года также снизился объем производства промышленной продукции — на 2 % по сравнению с первым кварталом прошлого года. В Новосибирскстате уточняют, что добыча полезных ископаемых сократилась на 14,9 %, обрабатывающие производства — на 2,3 %, а производство и распределение электроэнергии, газа и воды показало увеличение на 8,1 %. Меньше продукции стали выпускать компании, специализирующиеся на производстве кожи, изделий из кожи и производстве обуви (на 55,5 %), производстве электрооборудования, электронного и оптического оборудования (на 18,3 %).
В этом феврале по сравнению с прошлым собираемость налога на прибыль организаций упала на 60 %. Такую цифру привел Михаил Гольдберг, директор центра делового обучения «Сфера», на панельной дискуссии «Ситуация на региональном рынке труда. Текущее состояние и тренды». На рынке труда снижается количество вакансий, обслуживающих бизнес, соглашается Елена Паршикова, директор КА «Люди Дела»: это экономисты, бухгалтеры, юристы, административные работники, специалисты отдела рекламы и PR. «Также значительно больше кандидатов топ-менеджеров, чем вакансий, причем не обязательно, что они пострадали в результате сокращения», — заметила эксперт.
По данным Михаила Гольдберга, в районы НСО досрочно стали возвращаться вахтовики — бригады строителей, ранее уезжавшие работать на Север. Это произошло из-за того, что многие добывающие компании законсервировали свои проекты.
Лучше на завод
Государственные заказы — а значит, и работа — сейчас есть в предприятиях, работающих в оборонном производстве: в том числе на заводе им. Чкалова, заводе имени Коминтерна, в «Луче», внес оптимистичную нотку Михаил Гольдберг. На НГС.РАБОТА сейчас опубликовано 10 вакансий от завода имени Коминтерна с зарплатой 20–30 тыс. руб. — для фрезеровщика, токаря, ведущего инженера по защите информации. В соцпакет включены частичная оплата аренды жилья иногородним и процентов по ипотечному договору, льготное посещение бассейна «Нептун» и фитнес-клуба, дотация на питание в столовой.
На рынке труда есть высокая потребность в рабочих профессиях, заметила социолог Нина Арсентьева: «Эта тенденция устойчивая, она будет еще минимум 5 лет, потому что выпускники, которые будут определять предложение на рынке труда, уже поступили [в вузы]».
Социолог напомнила, что самая востребованная профессия, входящая в топ-10 местного минтруда, — это подсобный рабочий. По данным НГС.РАБОТА, новосибирские компании готовы предложить разнорабочим на стройку зарплату 25–30 тыс. с официальным трудоустройством. Компания «Арт-стайл» ищет разнорабочего для кладки тротуарной плитки, благоустройства и строительства на 15–50 тыс. ежемесячно. Всего на НГС.РАБОТА выложено 37 вакансий для разнорабочих со средней зарплатой 21,8 тыс. руб.
Востребованными остаются сфера продаж и топ-менеджмент, заметила Елена Паршикова. «Кризис не отразился на специалистах по продажам всех уровней: от менеджера до коммерческого директора, строителях, мы наблюдаем увеличение вакансий в этой отрасли в связи с началом строительного сезона. В Казахстане всё чаще открываются вакансии топ-менеджеров, на которые рассматривают кандидатов из России для работы по контракту», — рассуждает эксперт.
«Я полон сил, знаний и опыта»
56-летний Александр Вовней, в прошлом — ведущий экономист и ведущий инженер, — ищет работу около 4 месяцев. За это время он побывал только на одном собеседовании. «Я попал в эту вилку — спад вакансий и возраст, хотя я полон сил, знаний и опыта», — сетует новосибирец. Он признается, что готов практически на любую работу, однако рекрутеры не объясняют ему причин отказа.
24-летняя Татьяна Михайлова осталась без работы в конце 2014 года. Сейчас она в поисках работы администратора с зарплатой 20 тыс. По ее резюме в основном откликаются представители сетевого маркетинга и салоны красоты, предлагающие работать с клиентами — по сути, должность «продажника». «Спад на самом деле есть. Пока глухо», — констатирует девушка.
