Новости

17-24 сентября состоялся визит официальной делегации представителей деловых кругов Новосибирска и НСО в КНР, в провинции Цзилинь и Ляонин. Целью поездки являлось установление экономических отношений между НСО и провинциями КНР и деловых связей между ведущими бизнесменами НСО и Китая.

30-31 августа специалисты «Новосибирскпродмаш» и «Сибирского грузового терминала» прошли обучение в ШБ «Люди Дела». Тема семинара — «Management by objective» (МВО: управление по целям). Автор: Егор Ледяев. Егор Ледяев специализируется на управлении по целям более пяти лет. За это время бизнес-консультантом накоплен богатый опыт по разработке и внедрению систем МВО в организациях различных сфер деятельности, масштаба, и уровня развития.

Проблема недружественных поглощений не теряет своей актуальности. Возникают новые вопросы – появляются новые решения. 7 сентября в ШБ «Люди Дела» прошел авторский семинар Бориса Федосимова «Корпоративные захваты: как нападают и как защищаться». Это уже третий открытый семинар, который проходит в Новосибирске. В семинаре приняли участие собственники, руководители и специалисты компаний «Разрез Черемшанский», «Акрис», «СибМаш», «Новосибирский Жировой Комбинат», «Электрокомплектсервис», «Статус-Капитал», «Братья Дивановы», «Институт «Сибсельхозтехпроект».

2-3 сентября в Новокузнецке прошел тренинг-семинар Валерия Травкова «Активные корпоративные продажи» для специалистов группы компаний «Кузбасспромсервис».

Специалисты по продажам компании «Баумат-Новосибирск» прошли обучение в Школе Бизнеса «Люди дела» на тренинг-семинаре Натальи Шуховой «Активные корпоративные продажи».

С 13 по 16 августа на базе Горного Алтая «Марьин остров» состоялся корпоративный образовательный проект «Изменения и команда» для топ-менеджеров компании «Hartmann».

Практика показывает, что даже руководители, которые серьезно занимаются своим персоналом, не вполне представляют, что делает сотрудников лояльными компании. Есть иллюзия, что если построить правильную систему мотивации, работники останутся верны фирме до смерти и только ее имя будут держать в голове. Так ли это на самом деле?

Изменения являются неотъемлемой частью любого бизнеса. Многие российские компании уже сталкиваются или столкнутся в ближайшие годы с необходимостью осуществления глобальных организационных изменений. К сожалению, руководители российских компаний сегодня недостаточно хорошо владеют знаниями по теории изменений, отсутствуют навыки и опыт управления изменениями. Благодаря тренинг-семинару Вы будете лучше контролировать возникающие изменения и ничего не упустите. Появилось изменение - управляйте им!

Коллектив организационного комитета грядущего Фестиваля «Феникс» прошел обучение в Школе Бизнеса «Люди Дела». Предлагаем вашему вниманию отзывы участников и фотоотчет.

Издательский Дом «Люди Дела» проводит круглый стол на тему «Мифы о консалтинге». Приглашаем всех поучаствовать в дискуссии и высказать свое мнение. Результаты будут опубликованы в сентябрьском номере журнала «Люди Дела».