Новости
31июл2006
![](/upload/resize_cache/iblock/c4d/100_300_1/img_463570.jpeg)
Задача по нематериальной мотивации персонала одна из самых трудных. Как добиться лояльности и целеустремленности сотрудников, не повышая им зарплату? О существующих способах решения этой проблемы вы узнаете на семинаре.
31июл2006
![](/upload/resize_cache/iblock/53b/100_300_1/img_463586.jpeg)
Специалисты по продажам в рамках тренинга получат эффективную технику телефонных переговоров, выйдут на связь и получат реальных клиентов для своей фирмы.
31июл2006
![](/upload/resize_cache/iblock/35a/100_300_1/img_463571.jpeg)
Управление финансами организации — как ставить правильные финансовые цели и их достигать? Как оценить затраты при принятии долгосрочных решений? Семинар «Управление финансами» поможет Вам выбрать правильную стратегию для эффективного развития Вашего предприятия.
30июл2006
![](/upload/resize_cache/iblock/336/100_300_1/img_463558.jpeg)
Система МВО позволяет внедрить такие мотивационные программы, что сотрудники будут самостоятельно ставить перед собой цели, соответствующие эффективному развитию компании, контролировать процесс их достижения, и в конечном итоге повышать собственную результативность.
28июл2006
![](/upload/resize_cache/iblock/934/100_300_1/img_463559.jpeg)
22 июля в Школе Бизнеса «Люди дела» состоялся семинар Бориса Федосимова «Корпоративные захваты: как нападают и как защищаться?». Вопросы защиты от недружественных поглощений приобретают все большую актуальность среди руководителей предприятий Сибирского региона. В семинаре приняли участие руководители предприятий из Кемерово, Новокузнецка, Барнаула, Новосибирска.
Дата проведения следующего семинара: 8 сентября
По вопросам регистрации обращайтесь в Школу Бизнеса «Люди Дела».
28июл2006
![](/upload/resize_cache/iblock/f32/100_300_1/img_463569.jpeg)
21 июля топ-менеджмент ЗАО «Центр комплектации СЭЛЛ» осваивал технологии целевого управления (Бизнес-консультант — Егор Ледяев).
27июл2006
![](/upload/resize_cache/iblock/de3/100_300_1/img_463556.jpeg)
Специалисты компании «Profit-Принт» в течение двух дней осваивали техники активных продаж.
27июл2006
![](/upload/resize_cache/iblock/930/100_300_1/img_463578.jpeg)
7 – 8 июля в г.Кемерово состоялись образовательные проекты, организованные Школой Бизнеса «Люди Дела» совместно с региональным партнером — Кадровым Центром Бизнес-Кузбасса.
27июл2006
![](/upload/resize_cache/iblock/302/100_300_1/img_463550.jpeg)
1 июля в Алматы завершился проект Школы Бизнеса «Люди Дела» HR-интенсив. Руководители Resmi Group LTD участвовали в третьем модуле образовательного проекта - «Экономика, бюджетирование и финансовое прогнозирование для HR менеджеров».
25июл2006
![](/upload/resize_cache/iblock/05a/100_300_1/img_463534.jpeg)
Пять дней для участников проекта «Директорский Интенсив-2006» пролетели как один. Участники проекта совершенствовали свое управленческое мастерство, и активно отдыхали в Горном Алтае.
06июл2006
![](/upload/resize_cache/iblock/7a5/100_300_1/img_463300.jpeg)
Удержание одного клиента обходится компании в 6 раз дешевле, чем привлечение одного нового! 29-30 июля Школа Бизнеса «Люди Дела» проводит семинар, посвященный способам удержания клиентов.
03июл2006
BKR International ? одна из 20 ведущих всемирных ассоциаций независимых аудиторских и консалтинговых фирм в рейтинге Международного Бухгалтерского Бюллетеня ? представляет опыт более 143 фирм в 66 странах мира, включая страны Европы, Африки, Среднего Востока, Австралию, США, Китай и Японию. Теперь, являясь членом BKR International, Аудиторское Агенство «Люди Дела» может предложить своим клиентам не только персонифицированный местный опыт, но и глобальный опыт всех членов Ассоциации. Подробней об Ассоциации можно узнать на сайте http://www.rosec.ru/